Экономическая библиотека

Учебники по экономике

Кодекс этики профессиональных бухгалтеров России

  Кодекс этики члена ИПБ России был утвержден в 1999г. в качестве документа общественного регулирования (саморегулирования) деятельности членов ИПБ. Кодекс состоит из 6 разделов:
  1. Введение.
  2. Общие требования, предъявляемые к членам ИПБ.
  3. Члены ИПБ, возглавляющие профессиональные организации или работающие индивидуально.
  4. Члены ИПБ, работающие по найму.
  5. Порядок разрешения этических конфликтов.
  6. Дисциплинарные меры и порядок их применения.
  Во введении определяются основания, цели и сфера действия Кодекса, дается определение профессионального бухгалтера, сферы деятельности и особенностей деятельности членов ИПБ, рассматриваются основные принципы деятельности члена ИПБ. Так, целью Кодекса этики члена ИПБ является:
  1. Установление основных принципов, которые должны соблюдаться членами ИПБ (руководителями профессиональных организаций, наемными бухгалтерами, работающими по договорам лицами).
  2. Формулировка правил поведения членов ИПБ, как возглавляющих профессиональные организации (работающих индивидуально), так и работающих по найму в профессиональных организациях.
  3. Изложение порядка разрешения этических конфликтов и мер взыскания к нарушителям вышеуказанных принципов и правил поведения.
  Положения Кодекса обязательны для всех физических лиц - членов некоммерческого партнерства «Институт профессиональных бухгалтеров России», а также для членов тех общественных объединений различных категорий профессиональных бухгалтеров, которые примут решение о подчинении своей деятельности требованиям настоящего Кодекса.
  Во второй части определены общие требования, предъявляемые к членам ИПБ: честность, объективность, компетентность, конфиденциальность и т. д.
  Третья часть определяет этические принципы деятельности бухгалтеров, возглавляющих профессиональные организации или работающих индивидуально: независимость и компетентность. В ней подробно характеризуются все ситуации, ставящие под угрозу независимость члена ИПБ, как то:
  1. Финансовое участие в делах клиента.
  2. Трудовые отношения с организацией клиента.
  3. Оказание определенных услуг клиентам при осуществлении аудита.
  4. Родственные и личные взаимоотношения.
  5. Оплата услуг.
  6. Судебные отношения с клиентом.
  7. Ненадлежащий состав учредителей профессиональной организации.
  В этой же части изложен порядок определения стоимости услуг и факторы, влияющие на величину оплаты.
  В 4-ой части рассмотрены этические правила деятельности членов ИПБ, работающих по найму. Особое внимание уделено расхождению во мнениях между членом ИПБ и его работодателем по вопросам профессионального характера и этическим вопросам.
  5-ая часть Кодекса посвящена порядку разрешения этических конфликтов. Она содержит определение этического конфликта, характеристику факторов, вызывающих этические конфликты и порядок их разрешения.
  Последний раздел Кодекса посвящен дисциплинарным мерам: их видам (замечание, предупреждение, приостановление членства в ИПБ на срок до 1 года, исключение из членов ИПБ) порядку их применения.
  Кодекс этики члена ИПБ России во многом соответствует международному Кодексу этики профессиональных бухгалтеров и разработан с учетом национальных особенностей хозяйственной деятельности России.

 
© www.eclib.net