Экономическая библиотека

Учебники по экономике

Определение понятий «инновация» и «инновационная деятельность»

  Инновация - это введение изобретений и новшеств в хозяйственное пользование [1-6].
  Термины нововведения, новшества, новации, новаторство, инновации не совпадают по лингвистическому строению. Экскурс по словарям позволяет предположить, что позднелатинское слово «новация» приобретает приставку «ин» в практике английского языка. Приставка «ин» (in-) и в английском, и в латинском вариантах придает слову «новация» (плюс «ин-») значение «того, что предшествует новшеству»: предновацией, нечто до новации, в ее пределах, то, без чего новация таковой не будет. Значение слова «новация» несет оттенок уже конституированного, признанного как новшество. «Инновация» - это то, что предваряет новшество, но последнее без него не обходится [5]. Однако в общенаучной речи эти термины часто охватываются общим смыслом в слове «изменения»: социальные, финансовые, экономические, технические, культурные и структурно и функционально относятся к природе инновационной деятельности.
  Инновационная деятельность - это культурально-экономическая система приемов и действий, направленных на создание новых продуктов, товаров, услуг, методов, технологий, структур в разных сферах жизнедеятельности людей для обеспечения непрерывного развития человека и человеческих групп в естественной и искусственной средах обитания. Это промежуточная стадия общей новационной (новаторской) деятельности человека. Ее значение для конечного результата- появления некой новации на рынке, в социуме, в культуре - заключается в организации условий для новаторской деятельности людей, создающих новацию [5, с. 159].
  Новация на инновационной стадии существует в своей еще только проектной (потенциальной) форме. Источником инновационного вида деятельности является интеллект, движущими механизмами - знания и информация, средством материализации - организационно-психологические технологии. Эти технологии складываются из личных стратегий управленцев и сотрудников предприятия, их представлений и знаний о состоянии внешней и внутренней сред организации, простирающихся на все «поле» осуществляемых форм, видов, типов деятельности.
  Инновации вводят в практику жизни изменения технические и технологические, персональные (например, новый сотрудник), а также культурные (например, осознание состояния окружающей среды, экологии) и т. д. [6]. Инновации касаются организаций, общими для которых являются воля к выживанию и желание приспособиться к этим необходимым новшествам.
  Как правило, об инновации говорят, если изобретение имело успех на рынке, преодолело границу массовой продукции путем дальнейшего развития, усовершенствования.
  Специфические признаки инноваций охватывают степень новизны, неопределенность, риск, комплексность, содержание противоречий, которые предприятию придется преодолевать (между новым и старым). Объем и степень новизны можно различать по критериям мировым, рыночным и данного предприятия. Инновации бывают базовыми (улучшенными, усовершенствованными) и иллюзорными (не несущие существенной новизны, лишь косметически подправляющие старое). Базовые инновации являются подобными эпохальным переворотам в хозяйстве: изобретение ветряных мельниц, паровых машин, микроэлектронной аппаратуры и т. д.
  В инновациях принято различать продукт, процесс и социальный аспект. Продукт - это введение не известного до сих пор блага. Процесс - это осуществление нового метода производства. Под социальным или социально-психологическим аспектом инноваций подразумевают повышение квалификации сотрудников; организационное развитие предприятия; изменение в стиле руководства; соответствующие законоположения (предписания).

 
© www.eclib.net